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FACHKRÄFTESCHMIEDE

Die „Fachkräfteschmiede“ ist eine perfekt ergänzende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre Belegschaft für einen erleichterten Einstieg in ihr Unternehmen. Neben der Vermittlung von spezifischen Ritualen und Wertevorstellungen des Unternehmens geht es ebenso um den Erwerb weiterer Schlüsselqualifikationen für das gemeinsame Miteinander im Unternehmen.

AUFBAU & STRUKTUR

Modul 1:
Ankommen - Outdoor Teamtraining
Fachkräfteschmiede_Ankommen_Bearbeitet.

Die neuen Angestellten lernen ihre neuen Kollegen und ihre Teammitglieder kennen, identifizieren sich mit den Werten und Ritualen des Unternehmen, entwickeln ein gesundes Selbstwertgefühl und wollen sich in die betrieblichen Prozesse integrieren.

Modul 2:
Kommunikation
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Den Teilnehmenden wird vermittelt, was gute Kommunikation ausmacht und warum es hin und wieder zu Missverständnissen (privat wie beruflich) kommt. Mögliche Stolpersteine werden schnell erkannt und Gesprächsstrategien entwickelt, die für eine erfolgreiche Kommunikation förderlich sind.

Modul 3:
Persönlichkeitsentwicklung
PAS2_Persönlichkeitsentwicklung_bearbei

Die Angestellten erkennen, dass die Bedürfnisse von Kollegen zu Kollegen unterschiedlich sind. Anhand des DISG-Modells sind sie in der Lage, Unterschiedlichkeiten zu erkennen und darauf das eigene Verhalten bedarfsgerecht einzustellen

Modul 4:
Moderation in Meetings
PAS1_Umgang mit Konflikten_bearbeitet.jp

Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen des Moderierens für Team- und Projektmeetings. Hierbei geht es insbesondere um den situativen Einsatz von visualisierten Methoden für das Festhalten von Gesprächsergebnissen & ggf. Problemlösungsstrategien.

Modul 5:
Umgang mit Konflikten
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Die Angestellten erkennen Auslöser von Konflikten und erlernen die Fähigkeit frühzeitig deeskalierend einzugreifen.

Modul 6:
Medienkompetenz im Alltag
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Hierzu geben wir Ihnen gerne genauere Infos bei einer konkreteren Auftragsabklärung

UNSER ANSATZ

  • Wir verwenden für diese Weiterbildung moderne und abwechslungsreiche Methoden, die durch neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung abgesichert sind. Wir ermöglichen den Teilnehmenden, den Lernstoff über möglichst viele Sinne wahrnehmen zu können. Deshalb werden viele Inhalte auch im Freien in Bewegung stattfinden, da Sauerstoff unser Gehirn anreichert.

  • Abwechslung und Ablenkung vom Tagesgeschäft sorgt für Spaß und erhöht die Motivation. Ohne Lernmotivation wird sich kein Erfolg einstellen.

  • Unsere vermittelten Lerninhalte sind für die Praxis jederzeit relevant und übertragbar. Hierbei ermöglichen wir den Teilnehmenden die regelmäßige Selbstreflexion über den alltäglichen Tagesablauf.

IHR NUTZEN

  • Fachkräfte finden sich schneller im Betrieb zurecht, lernen Werte, Regeln und Ziele des Unternehmens kenne und erzielen bereits in einem früheren Zeitraum bessere Leistungen.

  • Kollegen aus den Abteilungen finden schneller, unkomplizierter zueinander und arbeiten harmonischer zusammen. Sie reflektieren abseits vom Alltag ihr tägliches Arbeitsverhalten, identifizieren sich zunehmender mit der Kultur des Betriebes und erfahren dadurch eine steigende Verbundenheit, die sich positiv in der Produktivität des Betriebes auswirken wird.

  • Nutzen Sie diese Schmiede aktiv für ihr Personalmarketing. Sie erhalten die Chance auf einen Anstieg Ihrer Bewerberzahlen, da sich diese Schmiede schnell in den Foren, wie LinkedIn, Xing und weiteren  Social Media Plattformen herumsprechen wird.

UNSER ANGEBOT

  • Konzeption  der Fachkräfteschmiede nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Die einzelnen Bausteine können bei Ihnen vor Ort, an einem beliebigen Tagungsort oder Outdoor durchgeführt werden. Ebenso ist es möglich, verschiedene Bausteine miteinander zu verknüpfen. Für die Prozessbegleitung empfiehlt es sich jedoch, dass zeitliche Abstände vorhanden sind.

  • Anpassung der Lerninhalte, die sich spezifisch mit den Interessen ihres Unternehmens verknüpfen lassen.

  • Vorbereitung und Durchführung der erfahrungsorientierten Lerneinheiten, bei denen wir das Material selbstverständlich zur Verfügung stellen.

  • Die Teilnehmenden erhalten während der gesamten Weiterbildungsreihe ihren persönlichen Schlüsselkompetenzordner mit zugehörigen Unterlagen.

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